FAQ Dirigeants de EURL/SARLFaq Dirigeants de SCI, quelle est la réponse aux 3 grandes questions ? Une EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est une forme juridique d’entreprise en France, où une seule personne détient la totalité du capital social et assume la responsabilité limitée aux apports qu’elle a effectués.

Une SARL (Société à Responsabilité Limitée) est une forme d’entreprise où deux personnes ou plus détiennent le capital social, et la responsabilité de chaque associé est limitée au montant de son apport dans la société.

Répondons aux principales questions à propos des dirigeants d’une EURL / SARL. Bonne lecture. Si vous avez des questions supplémentaires, rajoutez-les en commentaires. Nous y répondrons avec plaisir le plus tôt possible.

Qui peut être Gérant ?

Gérant de SARL : Le Guide Complet
Gérant de SARL : Le Guide Complet

En EURL/SARL, le gérant peut être le dirigeant fondateur de la société ou toute personne désignée par les statuts, qu’il s’agisse d’un associé ou d’une tierce personne. Cette personne peut être française ou étrangère, physique ou morale, sans restriction de nationalité, et n’a pas besoin d’être un associé de la société pour occuper ce poste, mais elle doit avoir la capacité juridique requise pour diriger une entreprise.

Le gérant d’EURL : le guide complet en 2024

Quel est le rôle du Gérant ?

Le rôle du gérant au sein d’une EURL/SARL est clé, agissant en tant que représentant légal et exécutif de l’entreprise. Il est responsable de la gestion quotidienne, de la prise de décisions stratégiques, de l’exécution des opérations courantes, et de veiller à la conformité légale et fiscale de l’entreprise. En tant que point central de l’organisation, le gérant doit assurer une direction efficace, coordonner les différentes activités, garantir la rentabilité et assumer la responsabilité de la performance globale de l’entreprise.

Comment choisir un gérant ? [EURL/SARL]

Est-il possible d’avoir plusieurs gérants ?

En tant que dirigeants d’une EURL ou d’une SARL, contrairement à d’autres formes juridiques comme la SAS, ces structures ne permettent pas la pluralité de gérants par défaut. Cependant, une SARL peut désigner un co-gérant sous certaines conditions spécifiques et bien définies par les statuts de la société, tandis qu’une EURL, par sa nature unipersonnelle, est normalement dirigée par un seul gérant. Ces décisions doivent être explicitement prévues et mentionnées dans les statuts de la société pour être valides juridiquement.

Un tiers peut-il être dirigeant de ma société ?

En règle générale, les dirigeants d’une EURL/SARL doivent être des associés ou des personnes physiques nommées dans les statuts de la société. Cependant, il est possible dans certains cas spécifiques, sous réserve des dispositions légales et des conditions prévues par la loi, d’avoir un tiers extérieur à l’entreprise en tant que dirigeant. D’ailleurs, cela nécessite une approbation spécifique et doit être conforme aux règlements juridiques en vigueur, notamment en ce qui concerne les conditions de nomination, les pouvoirs et les responsabilités du dirigeant. Ensuite, consultez un expert juridique ou un conseiller spécialisé pour vérifier la faisabilité et la légalité d’une telle nomination.

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