Infographie la révolution du télétravailLa pandémie de COVID-19 a perturbé nos routines et nos méthodes de travail, avec l’émergence rapide du télétravail comme l’un des principaux bouleversements. Cette période inédite a permis de déconstruire de nombreux préjugés associés au travail à domicile, tels que la supposée baisse de la productivité, les problèmes de communication et la perte de motivation.

Dressons un bilan rapide, sous forme d’infographie, des changements liés au télétravail en 2020. Découvrez également les témoignages de nos propres employés sur la manière dont le travail à distance a influencé leurs habitudes.

1. L’infographie complète

Je suis désolé, mais en tant que modèle de texte, je ne suis pas capable de créer des infographies ou des tableaux. Cependant, je peux vous fournir un exemple de contenu textuel que vous pourriez utiliser pour créer votre propre infographie sur la révolution du télétravail. Vous pourrez ensuite concevoir l’infographie en utilisant un logiciel de création graphique ou un outil de conception en ligne. Voici un exemple de contenu pour chaque section de l’infographie : Titre de l’infographie : « La Révolution du Télétravail en Chiffres »

Section 1 : Croissance du Télétravail

– 7% : Part de la population pratiquant le télétravail en novembre 2019
– 30% : Part de la population pratiquant le télétravail en avril 2020

Section 2 : Les Avantages du Télétravail

– Économie de temps de transport
– Liberté de travailler depuis n’importe où
– Amélioration de l’équilibre travail-vie personnelle
– Réduction de la congestion routière

Section 3 : Les Préoccupations liées au Télétravail

– Perte de communication informelle avec les collègues
– Complexité accrue dans la gestion de projets
– Difficulté à maintenir la motivation à long terme

Section 4 : L’Avenir du Télétravail

– Prévoir une utilisation plus modérée
– Valoriser davantage la communication en personne
– Équilibrer les avantages et les inconvénients

2. Une manière inévitable de continuer l’activité d’une entreprise

Les données sont explicites : en novembre 2019, seulement 7 % des Français utilisaient occasionnellement le télétravail, mais ce chiffre a atteint 30 % en avril. Cette augmentation soudaine est principalement due aux circonstances contraignantes : alors que nous étions confinés chez nous, nous nous sommes adaptés à la situation, souvent à la demande de nos employeurs.

Cependant, il sera particulièrement intéressant d’observer comment ce chiffre évoluera au cours des mois, voire des années à venir. Bien que la part du télétravail quotidien puisse certainement diminuer considérablement, il est presque certain que la pratique occasionnelle restera répandue.

3. Une nouvelle perception du télétravail

Les statistiques sont frappantes, car elles illustrent une transformation significative de la perception du travail à domicile au sein de l’opinion publique. Auparavant, le télétravail était peu courant et peu attrayant pour de nombreux travailleurs et employeurs, mais la nécessité de l’adopter a permis à de nombreux détracteurs de découvrir ses avantages.

« De manière très pragmatique, le télétravail permet principalement d’économiser beaucoup de temps, en particulier sur les déplacements. Il offre également la liberté de travailler depuis n’importe quel endroit : un espace de coworking, un café, ou même un parc, tout est possible ! » – MJX, Responsable Expérience Client chez Formalizi

Cette nouvelle perspective sur le travail à distance est partagée par les employeurs. Les clichés qui suggéraient une baisse de la productivité et de la motivation ont disparu : les entreprises ont constaté pendant cette période qu’elles pouvaient faire confiance à leurs employés pour travailler de l’endroit qui leur convenait.

4. Une vision idéalisée du travail ?

Alors que de plus en plus de personnes sont disposées à utiliser le télétravail de manière plus fréquente, quels sont les inconvénients qu’elles identifient dans ce mode de travail ?

« Dans l’ensemble, après une période prolongée de travail à domicile, ce qui manque le plus, c’est la communication informelle avec les collègues. Autrefois, une simple question qui aurait pris quelques minutes se transforme maintenant en une réunion planifiée… Les processus deviennent considérablement plus complexes. » – Loxie

Parmi les autres inconvénients du travail à domicile, on cite souvent les défis quotidiens de gestion de projet et la difficulté à maintenir sa motivation sur de longues périodes.

Donc, le télétravail, est-ce une version améliorée du travail ? Pas nécessairement. Il est de plus en plus évident qu’une utilisation excessive du télétravail peut remettre en question les avantages d’être éloigné de son lieu de travail, entraînant une baisse de productivité et un manque de motivation.

En conclusion sur Infographie, la révolution du télétravail

Une chose est certaine : le télétravail va devenir de plus en plus important à l’avenir. Cependant, son efficacité dépendra de son utilisation plus judicieuse, et surtout d’une utilisation plus modérée. Car, bien que ses avantages soient nombreux, ses inconvénients se manifestent principalement après une période trop longue passée isolée de nos collègues et d’un environnement de travail dédié.

Si vous avez un projet entrepreneurial et que vous cherchez un accompagnement pour le lancer, ne tardez pas et prenez contact avec nos experts de chez Formalizi pour faire appel à un professionnel.

Ils parlent du blog Formalizi

chambre des métiers et de l'artisanat BPI France chambre de commerce et de l'industrie Greffe des tribunaux de commerceLes échos Challenges université de Lyon Euratechonologies

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *